Wie kann Sie der CAPTain Test® bei der Personalentwicklung unterstützen?
Personalentwicklungsprozesse zu verändern oder zu ergänzen, muss nicht aufwendig und kompliziert sein. Sie müssen nicht alles neu denken.
Mit dem CAPTain Test® können Sie individuell analysieren, wer welche Maßnahmen braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Den CAPTain Test® können Sie einfach in Ihre etablierten und bewährten Vorgehensweisen integrieren.
Wir haben Ihnen einige Anregungen zum Einsatz des CAPTain Tests® in der Personalentwicklung zusammengestellt:
- Sie können den CAPTain Test® im Rahmen von individuellen Entwicklungs- und Mitarbeitergesprächen einsetzen. Innerhalb einer Stunde erhalten Sie eine beschreibende und wertschätzende Auswertung des Arbeits- und Leistungsstils Ihres Mitarbeitenden. Eine gute Basis, um gemeinsam mit dem Mitarbeitenden die wichtigen Veränderungsthemen zu identifizieren und konkrete Ziele zu vereinbaren.
- Oder Sie setzen den CAPTain Test® vor der Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen ein. So können Sie fundiert beraten, welche Maßnahme die richtige für den Mitarbeitenden ist. Auch bietet Ihnen der CAPTain Test® die Möglichkeit, Maßnahmen objektiv zu evaluieren und so den Erfolg messen.
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