Vertriebskompetenzen in nur 30 Minuten erfassen – in bewährter CAPTain Test® Qualität – fundiert und unkompliziert
Nach 24 Monaten erzielten neue Mitarbeitende, die mit dem CAPTain Test® ausgewählt wurden, einen um 26 % höheren Umsatz als die ohne den CAPTain Test® ausgewählten und die bereits im Unternehmen arbeitenden Verkäufer:innen. Dem Vertrieb kommt als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden eine besondere Rolle zu. Wer sonst, wenn nicht die Vertriebsmitarbeitenden können für das konkrete Interesse an den Unternehmensprodukten bzw. -dienstleistungen sorgen. Dabei ist es nicht nur wichtig, dass der Vertrieb nah an den Kund:innen dran ist. Es ist […]
Für mehr Achtsamkeit: Stärkung der Resilienz mit dem CAPTain Test®
Stärkung der Resilienz mit dem CAPTain Test® Immer wieder gibt es Anlässe, in denen sich Menschen Gedanken darüber machen, was sie zukünftig anders machten möchten. Das gilt auch oder gerade für den Berufsalltag. Wie können Mitarbeitende besser mit stressigen Anforderungen umgehen? Was hilft ihnen, insgesamt entspannter und wirkungsvoller zu arbeiten? Oft bleibt es allerdings bei einem Vorsatz, denn die großen Fragen, die dahinterstehen, bleiben unbeantwortet. Daher ist es entscheidend, dass sich lhre Mitarbeitenden mit Folgendem auseinandersetzen: Was stresst mich eigentlich? […]
Job-Anforderungsprofile in der Praxis
Warum ist eine Anforderungsanalyse so wichtig? Kennen Sie das? Manchmal ist es schwer zu entscheiden, welche Person am besten zu welchem Job passt. Oder zu wissen, welche Personalentwicklungsmaßnahmen die Mitarbeitenden wirklich weiterbringen. Warum ist das so? Oft liegt es daran, dass nicht klar ist, wo die Reise hingehen soll. Denn die Anforderungen an die Positionen wurden nicht geklärt. In einer Umfrage* über den aktuellen und zukünftigen Stand in der Potenzialdiagnostik hat sich gezeigt, dass lange noch nicht alle vor einer […]
HR-Prozesse mit dem CAPTain Test® einfach und schnell – in der Personalauswahl
Wie Sie es wollen – Personalauswahl gestalten mit dem CAPTain Test® Kennen Sie das? Sie wollen eine neue Methode in Ihre HR-Prozesse einführen. Dabei müssen zunächst häufig Ihre internen Prozesse überarbeitet sowie Ihr Vorgehen und Ihre Strukturen an die Methodik angepasst werden – das kostet Zeit und manchmal auch Nerven. Den CAPTain Test® hingegen können Sie ganz einfach dort anwenden, wo er für Sie am besten unterzubringen ist oder für Ihr Vorgehen den größten Mehrwert bildet. Das kann auch jedes […]
Personal finden & versteckte Potentiale nutzen – für Ihre Personalauswahl und -entwicklung
Sie haben eine Stelle zu besetzen und merken aber, dass es durch den Fachkräftemangel oder gestiegene Ansprüche immer schwieriger wird, die passende Person zu finden? Gleichzeitig wissen Sie, wie viel Zeit und Geld es kosten kann, eine Position so schnell wie möglich zu besetzen, sollte sich die Person später als ungeeignet herausstellen. Wie können Personaltests Sie unterstützen? Mit dem Einsatz unserer Personaltests, die in Kooperation mit Hochschulen immer auf dem neusten Stand sind, erhalten Sie innerhalb von 30 bis 60 […]
Unkompliziert und fundiert: Personalauswahl mit dem CAPTain Test®
Kennen Sie das? Sie wollen eine neue Methode in Ihre HR-Prozesse einführen. Dabei müssen zunächst häufig Ihre internen Prozesse überarbeitet sowie Ihr Vorgehen und Ihre Strukturen an die Methodik angepasst werden – das kostet Zeit und manchmal auch Nerven. Den CAPTain Test® hingegen können Sie ganz einfach dort anwenden, wo er für Sie am besten unterzubringen ist oder für Ihr Vorgehen den größten Mehrwert bildet. Das kann auch jedes Mal an einer anderen Stelle des Auswahlprozesses sein. In jedem Fall […]
Individuelle und bedarfsgerechte Personalentwicklung
Mit dem CAPTain Test® können Sie Potenziale Ihrer Mitarbeitenden erkennen und individuell entwickeln. Eine wichtige Anforderung an Personal- und Talententwicklung ist, passende Entwicklungsangebot zu schaffen, die eine bedarfsgerechte und effektive Entwicklung ermöglichen. KiP – Kompetenzentwicklung in der Praxis in Kombination mit dem CAPTain Test® macht es möglich.
DIN 33430 – Die Prozessnorm in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik
Die DIN 33430 ist eine Prozessnorm für Qualitätskriterien und -standards in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik. Die Norm definiert Anforderungen an die eingesetzten Verfahren, die beteiligten Personen sowie den gesamten Prozess der Beurteilung. Allerdings ist die DIN 33430 ist nicht gleichzusetzten mit einem „Test-Gütesiegel“, da es immer auf das Zusammenspiel ankommt. Der Prozess als Ganzes muss passen, denn falsch angewendet liefert auch das beste Verfahren keine guten Ergebnisse & kein Verfahren allein kann die DIN-Kriterien erfüllen. Der CAPTain Test® ist kompatibel mit […]
Effektive Personalentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings mit dem CAPTain Test® planen
Kennen Sie diese Situation? Trainings werden mit viel Aufwand geplant – aber am Ende erreichen sie nicht alle Mitarbeitenden gleichermaßen. Einige fühlen sich unterfordert, andere sind nicht richtig abgeholt. Um das zu ändern kann der CAPTain Test® dabei helfen, um zu schauen wir jeder individuell arbeitet und Stärken sie auszeichnen, welche Potenziale in ihnen stecken – und wie sie am besten gefördert werden können. Für Ihre Personalentwicklung bedeutet das: Maßnahmen, die genau auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. Weniger Streuverluste, mehr […]