/ Verhaltensanalyse, die mehr kann als Persönlichkeitstests
Das Besondere
am CAPTain Test®
Was den CAPTain Test® besonders macht, steckt nicht nur im Ergebnis, sondern im gesamten System dahinter. Von der webbasierten Durchführung bis zur klar strukturierten Auswertung bietet jede Funktion ein Ziel: berufsrelevantes Verhalten sichtbar und nutzbar machen – für fundierte Entscheidungen in der Praxis.
Der CAPTain Test® macht Arbeitsverhalten sichtbar.
Der CAPTain Test® ist mehr als ein klassischer Persönlichkeitstest. Er misst, wie Menschen sich im Berufsalltag tatsächlich verhalten – nicht, wie sie sich sehen oder wären. Hinter dem System stehen über 35 Jahre Forschung und Entwicklung, basierend auf validierten psychologischen Modellen.
Die Anwendung ist webbasiert, intuitiv und ohne Schulung möglich – die Ergebnisse verständlich und sofort einsetzbar. So wird Verhaltensdiagnostik zum praktischen Werkzeug für Personalauswahl, Führung und Entwicklung.
/ Merkmale
Was den CAPTain Test® im Einsatz so wirkungsvoll macht.
Berufserfolg vorhersagen
Mit dem CAPTain Test® können Sie bis zu 50 %
des Berufserfolgs vorhersagen, den Rest bestimmen Arbeitsbedingungen und Motivation.
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psychometrischer Test
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Verhaltensmuster sind zeitlich stabil
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kann für Auswahl, Entwicklung und Evaluation eingesetzt werden
Objektivität durch Kriterienorientierung
Ein zentraler Aspekt fairer Personalbeurteilung ist die Kriterienorientierung. Anstatt Menschen mit Gruppenmerkmalen oder kulturellen Zuschreibungen zu vergleichen, werden ihre individuellen Kompetenzen und Verhaltensweisen anhand spezifischer Job-Anforderungen bewertet.
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Fair beurteilen
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Transparenz erhöhen
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Keine Normgruppen notwendig
Vergleich mit Anforderungsprofilen
Die Ergebnisse lassen sich gezielt mit den Anforderungen einer konkreten Rolle abgleichen. So wird sofort sichtbar, ob und wie gut eine Person zu einer Aufgabe passt – objektiv, nachvollziehbar und mit klarer Entscheidungsgrundlage für den Auswahl- oder Entwicklungsprozess.
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Ideal im Recruiting
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Schnell erkennbares Matching
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eindeutige Entwicklungsempfehlungen
Ergebnisse, die mehr sagen, als das Selbstbild
Der psychometrische Fragebogen sorgt dafür, dass die tatsächlichen Verhaltensmuster erfasst werden. Der CAPTain Test® erfasst mehr als das Selbstbild.
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Objektiv beurteilen
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Versteckte Potenziale erkennen
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Selbstreflexion stärken
Sofort einsatzbereit & webbasiert
Der CAPTain Test® funktioniert webbasiert – keine Installation notwendig. Er ist sofort einsetzbar, ortsunabhängig und intuitiv durchführbar. So lässt er sich flexibel in bestehende HR-Prozesse integrieren.
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Keine Installation nötig
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Auch mobil durchführbar
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Kein Vorwissen erforderlich
Klare, verständliche Ergebnisse
Die Auswertungen sind so aufgebaut, dass sie auch ohne psychologisches Fachwissen leicht verständlich und direkt nutzbar sind – ob im Auswahlgespräch, Coaching oder internen Feedbackprozess. Das spart Zeit, schafft Klarheit und sichert die Umsetzung.
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Visuelle Darstellung
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Direkte Anwendung im Gespräch
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Sofort einsetzbare Erkenntnisse
Flexibel einsetzbar in vielen Bereichen
Der CAPTain Test® ist nicht auf einen Einsatzbereich begrenzt. Ob Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Teambildung oder Coaching – die Ergebnisse lassen sich flexibel interpretieren und auf Ihre Ziele abstimmen.
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erhältlich in vielen Sprachen
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In vielen Branchen bewährt
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Anpassbar an individuelle Fragestellungen
/ Über 35 Jahre
Diese Vorteile machen den Unterschied.
Mit dem CAPTain Test® gewinnen Sie mehr als nur Daten – Sie erhalten fundierte, praxistaugliche Einblicke in das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden oder Bewerber:innen. Die Funktionen sind klar, die Anwendung einfach und die Aussagekraft hoch – für fundierte Entscheidungen mit Wirkung.
Webbasierte Durchführung – ortsunabhängig & sofort einsetzbar
Ergebnisse sind leicht verständlich
Vergleich mit Anforderungsprofile möglich – für passgenaue Auswahl
Klare und differenzierte Verhaltensanalyse, kein allgemeiner Persönlichkeitstest
Für Recruiting, Entwicklung, Führung & Coaching geeignet
Wissenschaftlich fundiert & seit über 35 Jahren erprobt
/ wissenschaftlicher Hintergrund
Für die Sicherheit in Ihren Personalentscheidungen
Mit dem CAPTain Test® erhalten wissenschaftlich fundierte Einblicke in das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden oder Bewerber:innen – Informationen, auf die Sie sich verlassen können.
Wissenschaftlich fundiert
Der Personaltest CAPTain Test® wurde Ende der 1980er Jahre von Forscher:innen und Praktiker:innen speziell für den Einsatz im beruflichen Umfeld entwickelt.
Er wird von den CNT Gesellschaften ständig weiterentwickelt, wissenschaftlich begleitet und an die Themen der Zeit angepasst.
Die Vorgehensweise der Testdurchführung ist kompatibel mit der DIN 33430.
Nachgewiesene Validität
CAPTain Test® ist genauso aussagefähig wie ein gutes, aber sehr viel aufwendigeres Assessment-Center
Es wird mehr und etwas anderes erfasst, als Personen in einer Selbsteinschätzung von sich mitteilen oder Führungskräfte über das Verhalten ihrer Mitarbeitenden wissen.
Er unterscheidet zwischen Berufsgruppen sowie erfolgreichen und weniger erfolgreichen Mitarbeitenden.
Verlässlich in den Ergebnissen
Durch das Konstruktionsprinzip des Paarvergleiches unterbindet der CAPTain Test® Antworttendenzen im Sinne der „sozialen Erwünschtheit“ und liefert unverfälschte Ergebnisse. Als webbasierter Personaltest liefert er objektive Ergebnisse ohne psychologische Beurteilungsfehler. Die nachgewiesene Reliabilität sorgt für zuverlässige Ergebnisse.