/ Fünf Varianten – ein Ziel: Verhalten verstehen.
Finden Sie den passenden CAPTain Test® für Ihre Ziele
Jede Fragestellung erfordert andere Informationen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Deshalb gibt es den CAPTain Test® in verschiedenen Varianten – von kompakt bis spezialisiert. Wählen Sie die Lösung, die zu Ihren Anforderungen passt, und nutzen Sie die wissenschaftlich fundierte Verhaltensanalyse genau dort, wo Sie sie brauchen.
/ Die CAPTain Test® Anwendungsfelder
Welches ist das richtige Produkt für Ihre Fragestellung?
Egal ob Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern, Talentmanagement, Coaching und Training, Personalführung oder die Diagnostik spezieller Managementfähigkeiten, der CAPTain Test® kann Sie in allen Bereichen unterstützen.
Personalauswahl und -entwicklung
Schätzen Sie Kompetenzen sicher ein – Minimieren Sie Ihr Risiko.
Falsche Personalentscheidungen kosten Zeit, Geld und Nerven. Egal, ob es darum geht, eine Position mit einer externen Person zu besetzen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten intern zu verteilen oder Talente zu identifizieren, in deren Förderung es sich zu investieren lohnt.
Erhalten Sie die Sicherheit, Personen über ihre fachlichen Kompetenzen hinaus objektiv und differenziert einzuschätzen.
Der CAPTain Test® schafft Klarheit:
- Wer passt zu welcher Aufgabe, Position und zu Ihrem Unternehmen?
- Welchen Talenten geben Sie welche Perspektive?
Die umfassende CAPTain Test® Analyse gibt Ihnen eine differenzierte Rückmeldung über Eignung, Potenziale und Entwicklungsperspektiven und liefert Ihnen eine sichere Entscheidungsgrundlage.
Managementdiagnostik
Personalführung
Talentmanagement
Projektmanagement
Coaching und Training
/ Produkte
Die CAPTain Test® Produkte
Der CAPTain Test® bietet verschiedene Produktvarianten – von kompakten Lösungen bis zu spezialisierten Formaten für Führung, Vertrieb und besondere Anforderungen. Alle basieren auf derselben wissenschaftlichen Grundlage und liefern präzise Einblicke in berufsrelevantes Verhaltensmuster.
/ Mehr über uns
Ein Test, viele Möglichkeiten.
Alle CAPTain Test® Varianten basieren auf derselben wissenschaftlichen Grundlage und messen präzise berufsrelevantes Verhalten. Die unterschiedlichen Formate stellen sicher, dass Sie genau die Informationen erhalten, die Sie für Ihre jeweilige Fragestellung brauchen – ob kompakt, spezialisiert oder maßgeschneidert.
/ Produkte
Unsere CAPTain Test® Varianten im Detail
Der CAPTain compact® liefert einen fundierten Überblick über berufsrelevante Verhaltensmuster. Ideal als Basis für alle Personalentscheidungen. Sie erhalten eine vollständige Standortanalyse und haben über positionsspezifische Anforderungsprofile flexible Bewertungsmöglichkeiten.
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Für vielseitige Einsatzbereiche geeignet
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selbsterklärende Zusatzauswertung für die Testperson
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Spezialauswertungen für das Recruiting
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Spezialauswertungen u. a. für: Führungspotenzial, Agilität und Unternehmensleitung
Speziell für Führungspositionen entwickelt, zeigt diese Version, wie Entscheider:innen mit Verantwortung, strategischen Aufgaben und Teamführung umgehen.
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Fokussiert auf Führungs- und Managementrollen
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Ausführliches Gutachten mit Stärken und Entwicklungsfeldern
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Für die Auswahl und Entwicklung von Schlüsselpositionen
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Unterstützt, Führungskompetenzen gezielt zu entwickeln
CAPTain sales® fokussiert sich auf vertriebsrelevantes Verhalten – von Kundenorientierung bis Abschlussstärke. Die ideale Wahl für die Auswahl und Entwicklung erfolgreicher Verkaufstalente.
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die Auswertung ist selbsterklärend & auf den Punkt
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Spezialauswertungen für das Key Account Management
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Unterstützt bei der Auswahl von Vertriebspersonal
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Erkennt Entwicklungspotenziale im Sales-Bereich
In der CAPTain smart® Gruppen finden Sie alle Auswertungen, die sich mit einem Spezialthema befassen. wie Lernkompetenz, Selbstmanagement oder Talententwicklung bis hin zu Kommunikations- oder Konfliktverhalten.
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Kurzauswertungen zu ausgewählten Fragestellungen
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optimal für Training, Coaching und Workshops
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die Auswertungen sind themenbezogen
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Themenfelder: Entwicklungs- und Lernkompetenz, Konfliktverhalten, Mitarbeiterführung, Teamverhalten, Kommunikation, Selbstmanagement, Innovation
CAPTain advanced® ist die differenzierteste Auswertung. Die Ergebnisse werden nicht zu einem Bericht zusammengefasst, sondern einzeln beschrieben. Grade Berater:innen, die schon lange mit dieser Version arbeiten, schätzen Ihre Flexibilität und inhaltliche Tiefe.
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vollständige Standortanalyse
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Auswertung erfolgt pro Einzelwert
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Schulung und Erfahrung sind notwendig
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Basis für weiterführende Beratungsdienstleistungen
Die individuelle Lösung für Unternehmen. Von der Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen bis hin zu einem Corperate Design.
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Optimal für die Etablierung von Kompetenzmodellen in Unternehmen
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Anpassung der Berichte an den eigenen Bedarf
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Gezielte Aufnahme von Stärken und Entwicklungsfeldern
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Identifikation durch Corporate Design
Mit CAPTain Test® echte Potenziale erkennen und nutzen.
Erhalten Sie fundierte Einblicke in Stärken, Entwicklungsfelder und echtes Verhalten – für Entscheidungen, die langfristig tragen.
/ Anwendungsbeispiele
Damit Mensch und Aufgabe zueinander passen
Um die Anwendungsgebiete des CAPTain Tests® zu veranschaulichen, finden Sie hier eine Auswahl von möglichen Einsatzgebieten. Für konkrete Informationen zu Kundenprojekten sprechen Sie uns gerne an.
Managementpositionen passgenau besetzen
Der CAPTain Test® wird in vielen Unternehmen als fester Bestandteil der Eignungsbeurteilung von Führungskräften eingesetzt und unterstützt so fundierte Besetzungsentscheidungen auf Managementebene.
Vertriebsmitarbeitende sicher auswählen
Der CAPTain Test® hilft dabei, Vertriebsmitarbeitende auszuwählen, die nachweislich besser zur Rolle passen und dadurch häufig erfolgreicher im Vertrieb arbeiten.
Fachkräftemangel wirksam begegnen
Wenn Mitarbeitende einen Job haben, der gut zu ihnen passt, erhöht das nachhaltig die Bindung zum Unternehmen und auch die Leistungsfähigkeit.
Qualitätsverbesserung in Assessment-/Development-Centern
Durch seine hohe Validität ergänzt der CAPTain Test® bestehende Assessment- und Development-Center sinnvoll und reduziert gleichzeitig den zeitlichen Aufwand der Durchführung.
Talent-Management
Mit dem CAPTain Test® werden versteckte Potenziale sichtbar und bilden die Grundlage für strategische Karriereplanung und nachhaltiges Talent-Management.
Schlüsselkompetenz: Lernfähigkeit
Mit dem CAPTain Test® wird ergänzend zu der spezifischen Fragestellung die allgemeine Lernkompetenz erfasst, um die zukünftige Weiterentwicklung zu berücksichtigen.
Projekt-Potenzial
Sowohl agile als auch klassische Projektleitungsfähigkeiten werden mit dem CAPTain Test® präzische erfasst und können für Laufbahnentscheidungen genutzt werden.
Führungskräfteentwicklung
In der Führungskräfteentwicklung ermöglicht der CAPTain Test® den gezielten Abgleich zwischen Anforderungen und tatsächlichem Verhalten im Job. Dadurch werden konkrete Entwicklungsfelder präzise sichtbar, deutlich praxisnäher als beispielsweisen mit einem Persönlichkeitstest.
Vertriebsführung gezielt entwickeln
Um die Anwendungsgebiete der CNT-Tools zu veranschaulichen, finden Sie hier eine Auswahl an Projekten, in denen CNT-Tests und Dienstleistungen eingesetzt wurden.