/ Kompetenz in Diagnostik – Erfahrung aus über 35 Jahren

Wissenschaftlich fundiert, praxisnah entwickelt.

Der CAPTain Test® ist das Ergebnis aus jahrzehntelanger Forschung und Zusammenarbeit mit Unternehmen. Seit über 35 Jahren messen wir, wie Menschen im Berufsalltag handeln – objektiv, differenziert und ohne Schubladendenken. Unser Ziel: Verhaltensdiagnostik, die präzise ist, sich in den Alltag einfügt und fundierte Entscheidungen ermöglicht.

/ Wofür wir stehen

Unser Anspruch: Präzision und Praxisnähe.

Seit über 35 Jahren entwickeln wir den CAPTain Test®, um Unternehmen verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu geben. Drei Prinzipien leiten uns und machen den Unterschied zwischen Theorie und echter Wirkung.

Wissenschaftlich fundierte Basis

Die psychologischen Testgütekriterien des CAPTain Tests® werden regelmäßig überprüft – für Diagnostik auf höchstem wissenschaftlichen Niveau und passend zur modernen Arbeitswelt. Der CAPTain Test® kann DIN 33430 kompatibel eingesetzt werden.

/ Geschichte des CAPTain Tests®

Die Geschichte des CAPTain Tests®.

Von der ersten Idee bis zur heutigen Anwendung in Unternehmen weltweit – die Geschichte des CAPTain Test® ist geprägt von wissenschaftlicher Neugier, praxisnaher Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. Jeder Meilenstein hat dazu beigetragen, ein Diagnostik-Tool zu schaffen, das heute zu den präzisesten seiner Art gehört.

1982

Die erste Vision wird Realität

1982 entstand in Skandinavien die Idee, einen Personaltest zu entwickeln, der objektiv berufs- und erfolgsrelevante Verhaltensweisen misst. Das Ziel: weg von starren Persönlichkeitstests hin zu einem differenzierten Bild tatsächlichen Handelns.

1983

Aus der Idee wird ein Personaltest

Anfang 1983 wurde ein differenziertes Instrument entwickelt, das nicht allgemeine Persönlichkeitszüge, sondern konkretes Verhalten im Beruf erfassen sollte. Nach zahlreichen Probeläufen und Validierungen wurde aus der ursprünglichen Idee ein eigenständiges, computergestütztes Verfahren. Partner der ersten Stunde war die Universität Stockholm.

Der vollständige Name des neuen Tests lautet: Computer Aided Personnel Test answers inevitable = CAPTain.

1989 - 1992

Der CAPTain Test® kommt nach Deutschland

“Das ist genial! Berufsbezogen, computerbasiert, präzise und differen­ziert. Das müssen wir haben!“ So kam es zum Erwerb der Lizenz für den deutschsprachigen Raum durch Christoph Nagler, Mitbegründer der CNT GmbH. Die CAPTain-Potenzialanalysen standen von Anfang an im Mittelpunkt der Tätigkeit. Damit begann der konsequente Aufbau der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik auch im deutschsprachigen Raum. 

Bis heute

Die Lizenz wird übernommen

Die weltweiten Lizenzrechte und die technische Plattform gehen 2011 endgültig an die CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH am Hamburger Rathausmarkt über. Aber auch davor fand die inhaltlich-psychologische Weiterentwicklung für neue und immer anwenderfreundliche Auswertungeberichte bereits in Hamburg statt.

Der CAPTain Test® und die CAPTain-Produktgruppen werden 2023 markenrechtlich eingetragen und geschützt.  Diese rechtliche Absicherung bildet eine weitere Grundlage für das Vertrauen in die Qualität des Tests.

Zukünftig

Internationaler Einsatz und stetige Weiterentwicklung

Heute wird der CAPTain Test® in zahlreichen Branchen und Ländern eingesetzt. Neue digitale Funktionen und passgenaue Produktvarianten sorgen dafür, dass er sich den Anforderungen moderner Arbeitswelten auch zukünftig kontinuierlich anpasst.

Damit Mensch
und Aufgabe zueinander passen.

Erhalten Sie fundierte Einblicke in Stärken, Entwicklungsfelder und das Arbeitsverhalten – für Entscheidungen, die langfristig tragen.

Kontakt zu uns

/ Das Team hinter dem CAPTain Test®

Das Team hinter CAPTain Test®.

Hinter dem CAPTain Test® stehen die CNT Gesellschaften. Wir sind das Team dahinter.

Sigrid Turba

Geschäftsführerin | Diplom-Psychologin
"Menschen und Unternehmen profitieren, wenn Arbeitsverhalten und Anforderungen gut zusammenpassen. Deshalb stehe ich für faire und aussagekräftige Verfahren, die Potenziale sichtbar machen und fundierte Entscheidungen ermöglichen."
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Frauke Wrage

Diplom-Psychologin | CAPTain Senior Consultant
„Das Arbeitsverhalten eines Menschen offenbart oftmals mehr über Potenzial und Passung als jede formale Qualifikation.“
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Corina Böhm

Account Managerin | Bachelor Psychologie | Junior CAPTain Beraterin
„Ein Personaltest hilft nur dann weiter, wenn Menschen verstehen, was er zeigt und wie sie damit arbeiten können.“
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Helena Evers

Account Managerin | Betriebswirtin | Junior CAPTain Beraterin
„Wer seine eigenen Stärken und Arbeitsweisen versteht, kann bewusster gestalten, wohin der berufliche Weg führt.“
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Backoffice

Unser erfahrenes Backoffice-Team sorgt dafür, dass organisatorische und administrative Prozesse präzise, zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. Pünktliche Zahlungen, inklusive Provisionen, sind für uns selbstverständlich. Mit ihren fundierten statistischen Auswertungen, wertvoller Praxiserfahrung und dem Blick über den Tellerrand hinaus unterstützen sie unsere erfolgreiche und nachhaltige Zukunftsstrategie.

Sam

Bürohund
Sam ist unser Büro-Hund und fester Bestandteil des Teams. Mit seiner besonderen Art sorgt er für gute Stimmung, kurze Pausen und Bewegung im Arbeitsalltag. So trägt Sam spürbar zu Teamgeist und Wohlbefinden bei.

Vertriebspartner

Unsere Kunden sind national und international tätig. Dabei unterstützen wir sie mit unseren Vertriebspartnern. Aktuell liegt dabei der Fokus im süd- und osteuropäischen Raum. Durch Ansprechpartner vor Ort und fundierte Marktkenntnisse sind unsere Vertriebspartner eine verlässliche Basis für hohe Qualität.

Netzwerkspartner

Unser großes Netzwerk besteht aus geschultem und zertifiziertem Trainer:innen, Coaches und Berater:innen. Der CAPTain Test® liefert ihnen die fundierte Grundlage für bedarfsgerechte Beratungen, gezielte Trainings und nachhaltige Coaching-Dienstleistungen. Durch die Zusammenarbeit unterschiedlicher Expertisen entsteht für jedes Projekt ein besonderer Mehrwert.

Sigrid Turba

Geschäftsführerin | Diplom-Psychologin

Als geschäftsführende Gesellschafterin prägt Sigrid Turba die Entwicklung der CNT Gesellschaften sowie des CAPTain Tests® seit Beginn maßgeblich. Auch in anspruchsvollen Zeiten überzeugt sie durch Verlässlichkeit, Ausdauer und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Mit einem feinen Gespür für Trends und Entwicklungen treibt sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und Testverfahren voran. Neben ihrer strategischen Verantwortung begleitet sie Kundinnen und Kunden auch persönlich.

Besonderen Wert legt sie auf die praxisnahe Anwendung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Der regelmäßige fachliche Austausch sowie ihre Mitgliedschaft im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) unterstützen ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.

Ihr Fokus liegt auf fairen, fundierten und nachhaltigen Lösungen für Menschen und Organisationen.

Helena Evers

Account Managerin | Betriebswirtin | Junior CAPTain Beraterin

Helena Evers verantwortet Marketing und Kommunikation bei CNT. Sie übersetzt arbeits- und wirtschaftspsychologische Inhalte in verständliche, praxisnahe Botschaften und macht den Nutzen des CAPTain Tests® für unterschiedliche Zielgruppen sichtbar.

Sie steuert Mailings, Social-Media-Aktivitäten und den Außenauftritt, beantwortet Anfragen rund um den Test und unterstützt Interessierte bei der ersten Einordnung und Orientierung. Ihr Fokus liegt darauf, Rahmenbedingungen und Einsatzfelder differenziert darzustellen und die diagnostische Arbeit verständlich zugänglich zu machen. Ihr besonderes Interesse gilt aktuellen Entwicklungen wie Künstlicher Intelligenz und deren Bedeutung für moderne Arbeits- und Lernprozesse. Erkenntnisse aus dem Markt fließen kontinuierlich in die inhaltliche Weiterentwicklung der Kommunikation ein.

Corina Böhm

Account Managerin | Bachelor Psychologie | Junior CAPTain Beraterin

Corina Böhm begleitet Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Nutzung des CAPTain Tests® im organisatorischen und prozessualen Kontext. Sie koordiniert Schulungen, Trainings und diagnostische Abläufe und stellt sicher, dass diese klar strukturiert, verlässlich geplant und professionell umgesetzt werden.

Mit ihrem psychologischen Hintergrund unterstützt sie die verständliche Einordnung von Testergebnissen, beantwortet Anwendungsfragen und sorgt dafür, dass Diagnostik im Arbeitsalltag anschlussfähig wird. Ihr Fokus liegt darauf, dass Verfahren korrekt eingesetzt, Ergebnisse richtig verstanden und sinnvoll genutzt werden.

Sie wirkt zudem an der Weiterentwicklung von Workshop- und Veranstaltungsformaten mit und trägt dazu bei, dass Kundinnen und Kunden den CAPTain Test® sicher anwenden und langfristig in ihre Prozesse integrieren können.

Frauke Wrage

Diplom-Psychologin | CAPTain Senior Consultant

Frauke Wrage ist seit über 20 Jahren zentrale Ansprechpartnerin für wissenschaftliche und methodische Fragestellungen bei CNT, kennt den CAPTain Test® in all seinen Facetten und ist dem Unternehmen bereits seit ihrer Studienzeit eng verbunden. Sie berät Kundinnen und Kunden und arbeitet mit Hochschulen zusammen, die in regelmäßigen Abständen gemeinsam mit CNT an themenspezifischen Forschungsfragen arbeiten.

Ihre fachliche Expertise bringt sie zudem durch regelmäßige Veröffentlichungen in HR-Fachmagazinen ein. Mit großer Neugier und analytischer Tiefe arbeitet sie sich in aktuelle Fachthemen ein und bereitet diese präzise und verständlich auf.

Ihre ausgeprägten mathematischen und konzeptionellen Fähigkeiten nutzt sie insbesondere bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zur Testdurchführung.

Sie ist Mitglied im Verband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) und pflegt dort den fachlichen Austausch, um stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben.

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